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党的建设“为思想淬火，为担当砺刃，为廉洁立根。”12月10日，公司纪委组织召开新任职干部廉政谈话会。公司党委委员、纪委书记郝俊奇以严标准明方向、以硬要求划红线、以暖关怀鼓干劲，为六名新晋级干部注入廉洁“强心剂”，助力其在新岗位上守初心、行正道、建新功。
会议指出，此次干部选拔是公司党委锚定高质量发展大局、激活队伍内生动力的关键举措，六名同志经组织多层考察、多方淬炼脱颖而出，这既是个人实绩的硬核彰显，更是组织信任的郑重托付。新岗位意味着新权力，更承载着新责任，面临着新考验，唯有把政治忠诚刻在心上、把纪律监督挺在前面、把实干担当扛在肩上，方能在新征程上履职担当、行稳致远。
会议强调，要以“学”铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，深刻领悟“两个维护”的实践要求，做政治上的“明白人”。以“干”立身，深耕业务赛道、锤炼履职本领，杜绝不作为、慢作为，在守规守纪前提下，实现业绩与作风“双过硬”。以“廉”为本，严守中央八项规定精神，守住“三关”、管住“三圈”，慎独慎微、慎始慎初、慎交慎处，防范“围猎”风险、守住廉洁底线。以“督”护航，把组织监督当作“护身符”，把群众监督视为“体检表”，如实向组织报告思想、工作、生活状况，不断提高自身“健康指数”。
之后六名同志依次亮态度、表决心。大家一致表示，将把此次谈话作为履职“第一课”、廉洁“必修课”，以“时时放心不下”的责任感扛起使命，以“事事落实到位”的执行力干事创业，在财务管控、安全监察、物资管理等关键岗位上守土有责、守土尽责，既当“实干家”又做“廉洁官”，用实实在在的业绩回报组织信任，为公司高质量发展注入清廉动能、贡献实干力量。
此次廉政谈话既是一次思想淬炼，更是一次责任传导。下一步，公司纪委将持续以严管显厚爱、以监督促成长，推动新任职干部在新岗位上守本色、显担当、创佳绩，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（纪委办公室 白杨 文/图）
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